Comment le bilan de compétences est-il financé ?
En règle générale, le bilan de compétences est soutenu financièrement par les entreprises au compte desquelles le salarié travaille. Il s’inscrit dans le cadre d’un…
Lire la suiteEn règle générale, le bilan de compétences est soutenu financièrement par les entreprises au compte desquelles le salarié travaille. Il s’inscrit dans le cadre d’un…
Lire la suiteL’analyse et l’évaluation des compétences professionnelles peuvent servir à réorienter les efforts d’une personne selon ses capacités, à prévoir les postes qui lui conviennent mieux,…
Lire la suitePour les jeunes diplômés, l’entrée dans le marché de l’emploi constitue une bataille difficile. A eux incombe le défi de prouver qu’ils maîtrisent des compétences…
Lire la suiteAvant de pouvoir bénéficier d’un congé de bilan de compétence, les salariés en CDI ou CDD sont soumis à divers protocoles. De même, ils peuvent…
Lire la suiteLe bilan de compétences est un outil pour faire ressortir votre aptitude tant au travail que personnelle en vue d’une orientation professionnelle ou bien pour…
Lire la suiteVous êtes-vous déjà demandé quel métier vous conviendrait ou quelles sont vos compétences du point de vue professionnel ? Si vous vous posez ce genre de…
Lire la suiteLe bilan des compétences permet à la personne qui en bénéficie d’identifier ses potentialités inexploitées et ses compétences cachées. Pour quelles raisons effectuer un bilan…
Lire la suiteLe bilan de compétences est un outil qui vous permet de mieux connaître vos compétences et de délimiter le cadre dans lequel elles peuvent s’exprimer dans votre…
Lire la suiteÀ un moment donné de la vie professionnelle, on peut vouloir faire le point sur sa carrière, faire le bilan de ses expériences pour mieux…
Lire la suiteLa vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille comme beaucoup de gens l’imaginent. Bien au contraire, les métiers évoluent et les aspirations professionnelles également….
Lire la suite